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▼ehutaibyさん：
>日本のW杯が終わって以降、また「組織」という言葉をよく見るようになりました（実際、必要だとは思います）。この言葉を使う人たちが、組織の強さを支える力には何も言及しない
本当にそうですね。というよりまず「組織」「個人」の言葉の定義から
しっかりやった方がいいんじゃないか？というくらい、それぞれの使い方や
イメージがばらついてるという気がします。
村上龍さんなどもよく言っていることですが
とにかく日本では「個人」というと、わがまま、とか自分勝手、のような
よくないイメージが先行し、「集団」とは対立するもの、
そこからはじきだされたものという考えが、やはりサッカーにおいても
あるように思います。
同じように「組織」という語で示す内容も、多分に「集団」と意味を混ぜつつ
曖昧に使っているように感じます。
いみじくも、トルシエはコレクティブ（集団的）という言葉をよく使って
いました。
>リケルメのようにとは言わないまでも、質の高いタイミングとポジショニングが、日本人選手の標準的なインテリジェンスになれば、と思います。個々人のこの能力は組織力に直結しますから。
で、「個人の力」というとなんだか超強力な得点能力とか
スーパーテクニック（笑）といったようなことだと喧伝されますが
そうではなく、上記のような判断力、思考力、センス・・・つまり
頭のなかでできることだと思うのです。もちろん、頭でわかり
身体や技術を使って表現しなければいけませんが。
>次の監督が誰にるかは分かりませんが、組織が個によって成り立つこと、個の能力が組織の力を左右するのだということを選手と日本人に実感させるチーム作りをしてもらえたら嬉しいです。
そうですね・・・しかし、いろいろ思わされました。
むしろ開き直って、とことん集団的に透明でアノニマスなサッカーをやった方が
いいんじゃないか・・・とか（それも突き詰めれば個性だといえなくもない）
「和」を大切にする「ふらの小」（笑）を目指すべきなのか・・・とか。
ブラジル戦が終わって、ヒデがひとりで倒れた瞬間。
あれは、彼の孤独の飽和点だったのかなあと思います。
もちろん彼にだっていろいろ問題はあるけれども
ああいう人をひとりにさせてしまうチーム、ひいては社会では
「組織が個で成り立つ」に到達するまで、まだまだかかるなあ・・・と
感じました。
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